纵观数百年科技应用对就业的冲击的影响主要有两点：其一，对大多数劳动者来说无疑是毁灭性的，他们需要重新调整他们的劳动技能；其二，鼓励资本进入那些生产效率更高的行业并引导新的就业趋势。在这一正一副双重影响凸显的一个核心问题是：新技术创造的新的就业岗位，究竟没有没比它摧毁的传统就业岗位更多？

英国剑桥大学的两位学者 Carl Benedikt frey 和 Michael Osborne早在2013年就曾精确测算出，在未来十年到二十年，在美国的702个工作种类中，大约有47%的岗位危在旦夕，包括当下交通、物流的从业大军、制造业人员以及臃肿的办公室行政岗位、还有保险销售、房产中介都将大批消失（详见下图），被计算机所替代。

20世纪以来的劳动力就业趋势——高技能岗位不断替代低技能岗位的情况——也将发生转折，并非受教育程度越高，工资也就越高。

在接下来十年，人才的竞争赛道将再次切换。 Carl Benedikt frey 和 Michael Osborne的研究也显示，在自动化和人工智能时代，创意/创造性、社交技能/情商，对于劳动者来说最为重要。

1993年，麦肯锡员工中有67%是MBA，2003年这个比例已经降到了41%，麦肯锡意识到，客户已经厌烦那些充满各式表格和数据的传统研究报告，要说说法他们，得用更加艺术化和更吸引人的方式来表达，于是招聘了越来越多的MFA（艺术硕士），来帮助MBA们润色报告。

一如Carl Benedikt frey 和 Michael Osborne的预测，未来十年，律师助理会大批下岗，但律师会越来越吃香；演员依然独一无二，他们需要在把握不同角色关系中，通过表情和肢体动作，来展现情感和个性的广度和深度，这些都是人工智能目前所无法企及；尽管各自自动化写作软件层出不穷，但那些擅长撰写深度报道的记者依然稀缺。

社交能力强的人不会被淘汰

内向不爱社交都不是重点，重点是能不能把自己的想法如实用别人可理解的语言和可接受的态度表达出来。不光是工作和交友上这一点很重要，和家人和睦相处，教育子女上，这一点也相当重要。

社交不良，社交困难，社交恐怖等问题的人，在将来可能会处处碰壁，且根本没有时间给你去改变和适应，因为未来是一个快节奏争分夺秒的智能时代。

只有做一个社交能力强的人，才能获得更多机会。从而不被未来的时代所淘汰。

“交朋友，是持续一生的修行。”

情商高的人不会被淘汰

“总觉得处理人际关系好难啊！什么事都直说，别人说你没礼貌；过于圆滑，别人又说你心机婊……我是不是情商太低啊啊啊啊啊！”

未来人工智能大举入侵，人与人之间的交流必然会逐渐减少，一两句的交流可能就会影响你整个人的定位和影响。

所以情商高的人，无论是在职场、还是在社会上更容易获得他人的青睐，留下好印象。

财商高的人不会被淘汰

俗话说：财商高的人，运气都不会太差。“财商”是你处理金钱的综合能力，包括储蓄、投资、消费、理财等各方面，它直接影响着你未来的生活品质，也决定着你是否能走向致富大道。

未来注定是个货币持续增发，货币持续贬值的大环境，那么金钱物质水平就更决定了我们作为一个社会人的社会水准。

假设在未来大多工作岗位收到替代，又假设很不巧，你的专业岗位已经不复存在，那你该怎么办？

这时候如果你是一个财商高的人，你完全不必担心，你的储蓄、理财、投资理念都将成为你未来的救命稻草，凭着前半生积累的资产，好好打理进行资产规划，相信即使不工作，也不会成为未来时代的淘汰者。

简言之，那些需要艺术、直觉、灵感和高度性格化、涉及人际沟通、情感交流的职业面对人工智能的风险敞口较小，而具备娴熟社交技能和充满创意的人将是今后十年的大赢家。