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    獵頭職位
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    職位詳情
    獵頭職位： 審計總監
    公司名稱： 某上市醫藥公司
    懸 賞： 50000.00
    職位編號： los112102 年 薪： 60-90萬
    所屬行業： 生物醫藥 職位類別： 綜合管理運營
    招聘人數： 1 專業要求： 會計
    工作地點： 廣州 外語要求：
    性別要求： 男 學歷要求： 本科
    發佈日期： 2012/11/21 工作經驗： 8年
    崗位職責：

    崗位職責：

    1、制度建設：

    1.1組織、建立並完善集團內部審計體系，主持擬訂集團內部審計制度和規範業務操作流程；

    1.2指導內審部門評價集團及下屬子公司內部管理控制及關風險點，協助完善已有制度；

    1.3協助建立健全公司反舞弊機制；

    1.4參與集團相關管理制度的初始制定或修訂，使之符合各監管機構之條例，降低或迴避風險；

    2、體系搭建：

    2.1制定部門組織架構，指導、培養內部審計專業人員；

    2.2規範部門業務操作流程，制定部門程序手冊，指導監督審計後續跟進情況；

    2.3制定部門長期發展規劃及短期計劃，傳達給下屬並將任務合理分配給相關成員；

    3、日常審計：

    3.1識別潛在審計業務的組織資源和潛在的待審計業務，檢查組織風險要素，制定風險評估框架；

    3.2根據集團工作目標，以風險管理框架為基礎，決定內審範圍內的優先次序，並提出短期和長期發展計劃，定期向集團管理層提供監督評價報告；

    3.3組織擬定、落實年度審計工作計劃，安排審計項目，負責審計項目的質量控制；

    3.4組織檢查並評估集團公司內部機構、控股子公司及有重大影響的參股公司的內部控制完整性、合理性及其實施有效性，提出改善建議，並跟進有關的建議是否得到改進；

    3.5定期向董事會審計委員會提供有關內部控制及風險管理的報告；

    4、專項審計：

    4.1根據集團管理層的要求進行特殊審計項目的安排與管理；

    4.2組織、實施下屬企業經營目標完成情況審計，參與下屬企業管理層考核評價；

    4.3參與對集團投資項目進行盡職調查審計，並出具調查報告；

    5.諮詢業務：

    5.1指導集團及下屬企業管理層開展內部控制自我評估；

    5.2提供針對關鍵業務流程優化及管理制度完善方面的諮詢意見，從而提高企業的競爭力；

    5.3組織對管理層和員工進行有關風險管理和內部控制的培訓；

    5.4評估風險管理和內部控制的充分性和有效性，併為董事會、管理層和審計委員會提供風險管理建議以實現既定目標；

    6、部門內部建設和外部溝通。
    職業要求：

    崗位要求：

    學歷要求：全日制統招本科

    性別要求：不限

    語言要求：普通話

    專業要求：會計、財務、經濟、審計相關專業

    年齡要求：30-45

    工作年限：8年以上

    任職資格的具體描述：

    1、會計、財務、經濟、審計相關專業本科或以上學歷；

    2、CPA/CIA或中級以上會計師/審計師職稱；

    3、8年以上大中型企業內部審計工作經驗；

    4、熟悉國家財經法律法規和稅收政策，熟悉醫藥行業當前發展狀況和未來發展趨勢；

    5、精通財務管理、內部控制及風險管理，擅長內部審計管理及審計業務流程、程序；

    6、熟練操作各種辦公軟件及分析軟件。

    能力素質要求：

    1、良好的組織領導能力、協調能力、統籌計劃能力；

    2、敏銳的觀察能力和犀利的分析能力；

    3、豐富的工作經驗和較強的解決問題能力。

    　　

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