| 獵頭職位: | 人力資源總監 | ||
| 公司名稱: | 廣州某上市公司 | ||
| 懸 賞: | 20000 | ||
| 職位編號: | 年 薪: | 60-100萬 | |
| 所屬行業: | 快消 | 職位類別: | 綜合管理運營 |
| 招聘人數: | 1人 | 專業要求: | 人力資源類、法律類專業優先 |
| 工作地點: | 廣州 | 外語要求: | 英語 |
| 性別要求: | 不限 | 學歷要求: | 本科以上 |
| 發佈日期: | 2013/5/2 | 工作經驗: | 8年以上 |
| 崗位職責: | 1、對人力資源管理範圍化,做好人力資源的計劃及人力資源的成本預算; 2、控制人力資源成本,對於計劃及成本的預算執行情況進行監督工作; 3、對於招聘工作系統化,組織並實施招聘管理的各項工作; 4、完成企業的績效工作,及管理工作; 5、對培訓工作進行系統的規範; 6、優化企業人力資源管理模式,制定適合企業的人力資源管理方案。 |
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| 職業要求: | 1、8年以上人力資源總監工作經驗,或5年以上人力資源總監崗位工作經驗,3年人力資源或行政管理總監助理或總經理助理崗位工作經驗; 2、人力資源類或法律類專業優先;本科以上學歷; 3、有海外工作經驗者優先; 4、熟悉人力資源的工作流程; 5、瞭解國家、企業對於勞動合同的定製,薪金制度等法規政策,並瞭解合同的管理工作; 6、擁有獨立工作的能力。
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