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職位詳情

獵頭職位：人力資源總監

公司名稱：某商貿集團

懸賞： 20000

職位編號：年薪： 40-60萬

所屬行業：快消職位類別：人力行政總務

招聘人數： 1人專業要求：行政、人力管理相關專業

工作地點：海南外語要求：不限

性別要求：不限學歷要求：本科以上

發佈日期： 2013/8/19 工作經驗： 10年以上

崗位職責：
1、全面統籌規劃公司的人力資源戰略，向公司高層提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，並致力於提高公司的綜合管理水平。
2、建立並完善公司人力資源管理體系，研究、設計適合公司發展的人力資源管理模式，制定和完善人力資源管理制度。
3、全面負責公司各體系及人力資源各模塊日常運營的管理、協調、推進公司人力資源戰略規劃及年度、季度、月度計劃的實施，確保滿足公司業務高速發展的充足人才需要，保障公司的管理效率、管理質量、管理水平。
4、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
5、完成總經理臨時交辦的各項工作任務。

職業要求：
1、全日制大學本科以上學歷，人力資源管理、工商管理、勞動經濟學及相關專業。
2、10年以上工作經驗，其中3年以上大型集團人力資源總監任職經歷，5年以上人力資源管理工作經驗。
3、既具備人力資源戰略思維和深厚的人力資源理論基礎，又擁有人力資源規劃、招聘、薪酬、績效、培訓等方面的豐富實際操作或管理經驗，能夠持續地建立建全公司人力資源管理體系。
4、具備出色領導力、管理能力、組織協調和分析判斷能力，優秀人際溝通和團隊協作能力，較強的執行力，能承受較大工作壓力。
5、形象氣質佳，性格外向，心態開放端正，做事務實盡責。

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獵頭職位：	人力資源總監
公司名稱：	某商貿集團
懸賞：	20000
職位編號：		年薪：	40-60萬
所屬行業：	快消	職位類別：	人力行政總務
招聘人數：	1人	專業要求：	行政、人力管理相關專業
工作地點：	海南	外語要求：	不限
性別要求：	不限	學歷要求：	本科以上
發佈日期：	2013/8/19	工作經驗：	10年以上
崗位職責：	1、全面統籌規劃公司的人力資源戰略，向公司高層提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，並致力於提高公司的綜合管理水平。 2、建立並完善公司人力資源管理體系，研究、設計適合公司發展的人力資源管理模式，制定和完善人力資源管理制度。 3、全面負責公司各體系及人力資源各模塊日常運營的管理、協調、推進公司人力資源戰略規劃及年度、季度、月度計劃的實施，確保滿足公司業務高速發展的充足人才需要，保障公司的管理效率、管理質量、管理水平。 4、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。 5、完成總經理臨時交辦的各項工作任務。
職業要求：	1、全日制大學本科以上學歷，人力資源管理、工商管理、勞動經濟學及相關專業。 2、10年以上工作經驗，其中3年以上大型集團人力資源總監任職經歷，5年以上人力資源管理工作經驗。 3、既具備人力資源戰略思維和深厚的人力資源理論基礎，又擁有人力資源規劃、招聘、薪酬、績效、培訓等方面的豐富實際操作或管理經驗，能夠持續地建立建全公司人力資源管理體系。 4、具備出色領導力、管理能力、組織協調和分析判斷能力，優秀人際溝通和團隊協作能力，較強的執行力，能承受較大工作壓力。 5、形象氣質佳，性格外向，心態開放端正，做事務實盡責。