| 獵頭職位: | 金融、互聯網、地產、healthcare助理顧問 | ||
| 公司名稱: | ISA英特方略 | ||
| 懸 賞: | |||
| 職位編號: | 年 薪: | 10W-30W | |
| 所屬行業: | IT互聯網 | 職位類別: | 人力行政總務 |
| 招聘人數: | 10 | 專業要求: | |
| 工作地點: | 深圳 | 外語要求: | |
| 性別要求: | 學歷要求: | 本科以上學歷 | |
| 發佈日期: | 2020/12/3 | 工作經驗: | |
| 崗位職責: | 工作職責: 1、進行職位分析,搜尋匹配候選人; 2、溝通候選人的職位意向,瞭解基本職業生涯發展規劃; 3、篩選評估候選人、完成基本背調、提交推薦報告、形成推薦報告給客戶公司; 4、面試輔導並安排面試,背景調查、薪資談判、入職跟進; |
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| 職業要求: | 崗位要求: 1、 統招本科及以上學歷,專業不限;有招聘、銷售工作經驗2年以上、獵頭經驗一年以上者優先。(不同行業助理顧問有對應行業從業經驗或學習背景優先) 2、 良好的溝通協調能力,邏輯表達能力優秀; 3、 熱愛獵頭工作,抗壓能力強 (應聘香港、廣州地區的空缺需要有粵語流利); 4、 性格開朗,充滿活力,具有團隊精神,能吃苦耐勞,有強烈的上進心; 5、 具有較強的歸納和總結能力,優秀的溝通技巧,強烈的團隊意識。 【薪酬福利制度】: 1. 極富競爭力薪金(底薪+KPI獎金+崗位補貼+提成) 2. 五險一金、國家法定節假日、帶薪年假制度; 3. 各種獎勵制度:年度工作表現獎、忠誠員工獎、業務精英獎、優秀員工獎、全勤獎、人才推薦獎、合夥人獎金、定製股票期權計劃; 4. 福利體系完善:過節禮品、生子禮品、生日禮品、下午茶; 5. 豐富多彩的員工活動:業務精英海外遊(日本、新加坡、巴厘島、韓國、歐洲五國都留下我們的足跡)、部門活動、半年度旅遊或者拓展、年夜飯晚會及抽獎、優秀員工表彰等; 6. 完善的培訓提升體系。務實、量身定製式的內\外部專業培訓充電計劃。 |
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