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職位詳情

獵頭職位：運營中心總經理

公司名稱：某外運集團

懸賞： 20000

職位編號：年薪： 50-90萬

所屬行業：物流職位類別：綜合管理運營

招聘人數： 1 專業要求：不限

工作地點：福建外語要求：英語

性別要求：男學歷要求：本科及以上

發佈日期： 2013/7/16 工作經驗： 10年及以上

崗位職責：
1.負責公司前瞻性營運項目與運營模式的設計與規劃；
2.全國化物流網絡平臺路由規劃；
3.組織編制年度計劃並按計劃組織實施；組織制定公司在倉儲、運輸配送方面的規章制度，並檢5、查執行情況，提出獎懲意見；
4.負責建設和發展運營團隊，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作，滿足公司業務拓展需要；負責下轄相關崗位的人員招募及培訓鑑定；

職業要求：
1.35-45歲，全日制統招本科及以上學歷；
2.具有10年以上物流行業經驗，同等職位5年以上工作經驗；
3.熟悉行業動態及運營發展趨勢；在運營戰略規劃上有深厚的理論功底和豐富的運作經驗；
4.對省內外線路的價格及其物流業有深刻的瞭解，有較強的文字組織和總結提煉能力，善於規劃總結與分析；
5.在市場開拓方面具有豐富經驗並重視客戶服務和客戶關係的維護；
6.在組織協調、指揮控制、內外部溝通方面有豐富經驗與能力，有較強的責任心和敬業精神；
7.有優秀地分析與文字組織能力，熟練使用辦公軟件。

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獵頭職位：	運營中心總經理
公司名稱：	某外運集團
懸賞：	20000
職位編號：		年薪：	50-90萬
所屬行業：	物流	職位類別：	綜合管理運營
招聘人數：	1	專業要求：	不限
工作地點：	福建	外語要求：	英語
性別要求：	男	學歷要求：	本科及以上
發佈日期：	2013/7/16	工作經驗：	10年及以上
崗位職責：	1.負責公司前瞻性營運項目與運營模式的設計與規劃； 2.全國化物流網絡平臺路由規劃； 3.組織編制年度計劃並按計劃組織實施；組織制定公司在倉儲、運輸配送方面的規章制度，並檢5、查執行情況，提出獎懲意見； 4.負責建設和發展運營團隊，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作，滿足公司業務拓展需要；負責下轄相關崗位的人員招募及培訓鑑定；
職業要求：	1.35-45歲，全日制統招本科及以上學歷； 2.具有10年以上物流行業經驗，同等職位5年以上工作經驗； 3.熟悉行業動態及運營發展趨勢；在運營戰略規劃上有深厚的理論功底和豐富的運作經驗； 4.對省內外線路的價格及其物流業有深刻的瞭解，有較強的文字組織和總結提煉能力，善於規劃總結與分析； 5.在市場開拓方面具有豐富經驗並重視客戶服務和客戶關係的維護； 6.在組織協調、指揮控制、內外部溝通方面有豐富經驗與能力，有較強的責任心和敬業精神； 7.有優秀地分析與文字組織能力，熟練使用辦公軟件。