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獵頭行情看好杭州獵頭公司已達200家

導讀: “現代服務業的體系中，無論物流、信息技術、金融，還是會計師事務所，產值都能上億。與這些行業相比，獵頭行業的產值幾乎是微不足道的。

　　高端獵頭行情看好

　　“現代服務業的體系中，無論物流、信息技術、金融，還是會計師事務所，產值都能上億。與這些行業相比，獵頭行業的產值幾乎是微不足道的。在杭州，做得比較好的獵頭公司，年產值也就在500萬元左右，少的公司僅有百萬元。”

　　獵頭行業為地方經濟社會發展所作出的潛在貢獻，卻是相當驚人的。“人們常說人力資源的價值非常重要，但究竟價值多少，卻沒什麼人說得上來。”為此，郎越時提出了自己的一套計算模型。

　　一般來說，綜合各行業計算，工資投入產出比大約為1∶35。也就是說，企業付給勞動者1元的工資，勞動者能夠為企業帶來35元的產出。同時，根據“二八定律”，20%的高端人才能夠為企業貢獻全部產出的80%。經過這樣的轉換，高端人才的工資投入產出比大約為1∶480。也就是說，企業付給高端人才1元的工資，高端人才能夠為企業帶來480元的產出。

　　“如果照此測算，一位年薪60萬元的高端人才，可以為企業帶來2億餘元的產出。即便保守一點，把產出減半計算，這一數據也是相當驚人的。”最近，有家企業委託獵頭公司在全球範圍招聘CEO，開出了500萬元的天價年薪，創下浙江企業招聘高管的最高年薪紀錄。目前獵頭公司這個項目已接近完成了。運用這套測算系統計算，這位人才將為企業帶來天文數字的貢獻。

　　目前做高端人才的獵頭工作，獵頭公司一般收取年薪總額的25%—30%作為服務費。而英特獵頭公司杭州分公司去年的總收入在350萬元左右。如果按照30%服務費計算，那麼，去年英特獵頭公司“狩獵”到的人才，年薪總額就接近1200萬元。按照郎越時的計算模型，也就是高端人才的1∶480工資投入產出比，這些人才去年為杭州經濟就貢獻了大約57億元的產出！

　　你想快速吸納精英人才嗎杭州200家獵頭公司可選擇

　　英特獵頭公司kylin認為，獵頭行業的存在價值，主要在於能夠幫助企業快速準確地找到急需人才。

　　“比如去年有一家企業併購了另外一個行業的企業，需要迅速建立一個能夠實現企業戰略意圖的高管團隊。”kylin介紹說，一時之間，尋找合適人選成為企業面臨的最大困難。因此，該企業委託kylin出發“狩獵”。很快，kylin就幫助企業組建了一支完美的高管團隊。

　　kylin告訴記者，很多時候，企業急需招聘擁有國際視野、全新運營模式、良好管理水平的高端人才，以幫助企業更上一層樓，但苦於這樣的人才十分稀缺。這時候，獵頭就能發揮出自身優勢，憑藉多年積累的人才資源，快速定位人才，並測評該人才與企業的適配度。通過這樣的專業運作，就能使人才和企業實現雙贏。

　　據統計，杭州市的人才中介服務機構近年來發展十分快速，目前專業的人才中介企業已達200餘家。