2006/05至2008/05  財務總監兼總裁助理  深圳市怡亞通供應鏈股份有限公司   
06年05月－08年05月   財務總監兼總裁助理  深圳市怡亞通供應鏈股份有限公司（上市代碼002183，業務類型：進出口＆物流＆手機平板電視等IT為主供應鏈企業,年銷售總額達300億人民幣）            
主要工作內容：
1) 公司IPO：參與及配合公司IPO的各項財務工作。如配合及參與盡職調查，上市可行性分析、內部控制規範、股份制改造，上市財務報表及招股說明書的製作與申報，酏合公司上市路演推介及掛牌上市等相關財務工作。就上市財務事項保持與會計師事務所，券商及等中介的溝通與聯繫；
2) 預算管理：在企業推行全面預算管理，將公司的經營目標及時併合理地分解並同內部各層級及各崗位績效掛鉤。在開源節流方面堅持執行“預算是一切費用開支的控制線”;
3) 流程梳理及信息化建設：進行業務流程的重新梳理並加以規範，在ERP系統及財務用友NC系統中給予改進與完善，不斷提升公司的信息化建設以滿足公司業務拓展的需要；
4) 建章建制及管控體系完善：改進與完善財務制度、財務核算管控體系及報表報告體系中不足與滯後之處;
5) 財務隊伍的培訓與管理：近90人的分子公司財務人員各項審批考核、報表考核、年度二次集中培訓、調崗輪崗等;
6) 資金管理：統籌及調度各平臺及分子公司資金，結合外匯金融工具及金融產品進行理財以實現公司資產的保值與增值，並不斷降低公司的資金成本;
7) 外部事務：融資方面與多家銀行保持良好的合作關係，每年銀行授信20－30億元人民幣;與券商、深交所會計事務所、國稅地稅，財政、外管局等保持良好的合作與溝通關係;
8) 核算管理及分析：按時組織進出口代理、購銷、物流、倉儲等業務的結算與核算，並按時出具各項管理報表及稅務報表。統籌與安排節稅與避稅工作。每月、每季經營分析會上提供財務分析報告PPT，並從財務角度提出合理化意見為經營決策提供有數據說服力的支持。
工作業績：
1) 主導及參與公司上市財務安排，公司成功於07年底完成上市工作；
2) 銀行融資方面 ，公司取得銀行綜合授信20－30億元人民幣；
3) 在集團母子公司之間利用稅收政策，為公司節稅避稅近百萬元；
4) 完善內部出口單證的同時與出口退稅局保持良好的溝通合作關係，退稅款由原二個月到賬提前到15天內到賬，併成功取得年退稅款近9000萬元；
5) 規範及細化內部核算環節，核算層次進一步細化，為決策提供更詳盡的數據分析；
6) 完善內部控制各控制節點，應收賬款回籠及下降明顯。應收款處於良性的水平。 
2002/06至2006/02  集團財務總監  深圳鵬峰汽車集團  月薪： 保密 
公司年汽車銷售及維修營業額達30億，經營本田、豐田、現代等多個汽車品牌的4S店。
1) 對集團及子公司財務制度進行完善，業務流程進行重組；
2) 對各子公司經營目標進行季度年度跟蹤考核；
3) 對集團資金運作進行合理調度及管理；
4) 進行企業投資項目可行性分析，同多家銀行保持融資合作；
5) 進行對各子公司經理以上離任審計，績效審計及財務收支審計；
6) 進行在國家財稅政策內的財務籌劃，稅收籌劃；
7) 充分運用企業財務軟件進會計電算化運作；提升公司信息化水平
8) 良好的溝通、協調及執行，良好地執行力得到總裁在大會上的肯定
9) 財務團隊管理及日常財務管理。
工作業績：
1) 在財務投資可行性分析的基礎上，作為項目主要負責人成功申請到廣州本田寶安4S店；
2) 協助總裁組建集團採購中心，進行集中統一採購管理，負責建立貨比三家採購及考核等制度，相比過去為公司節約相關採購成本近千萬元。
3) 費用預算控制比較到位並敢於堅持原則。 
1999/04至2002/05  副總經理（財務）  丹璐服裝集團（分子公司十五家）  月薪： 保密 
丹璐集團成立於1994年，是集設計、生產、銷售為一體的服裝實業公司。在全國主要大中城市均有分公司及專賣店，如北京、上海、廣州、鄭州、銀川、貴陽、太原、包頭、新疆烏市等地均成功代理yessaintlaurent（聖羅蘭）、aquascutum（雅格獅丹）、michel rene（馬獅龍）、pierre cardin（皮爾卡丹）、mondial（蒙迪愛爾）、esprit、le saunda（萊爾斯丹）等超過50多種國際名牌服飾。自創品牌及獨立子公司有eitie（愛.特愛）--深圳市愛特愛服裝有限公司、 yves figarau （伊夫.費嘉羅）--深圳市費加（國際）服裝有限公司、little kiss（萊麗詩）--深圳市萊麗詩服裝有限公司等。
工作業績：
1)在集團中作為項目負責人成功推行金蝶ERP軟件。大大提高了公司的管理效率。
2)清理集團過往的呆壞賬（應收）近500萬元。
3）對公司分子公司（十五家）安排年度常規審計二次。做到公司防控結合。大大提高了公司相關制度的落實及財務制度得以很好規範。

1、擁有完整的企業上市操作經驗，全程參與中小板上市成功案例，熟悉上市公司運作規則，瞭解企業改制，申請上市流程，並全面掌握了證監會發布的各項有關上市指引、保薦指引、證監會發布的法規；
2. 具備較強的財務知識、企業管理知識、金融證券知識、資本運營知識，精通公司法、證券法等相關法律法規；
3. 豐富的社會人脈資源，與上市公司證券事務部門、多家券商、律師、會計師及財經公關公司有良好合作，擁有大量優秀的保薦代表資源，與多家證券公司有良好的關係；
4. 具備良好的個人品德和職業操守，為人正直、誠實、工作嚴謹、責任心強，能適應高強度工作；能夠嚴守公司機密；極強的溝通能力及組織協調能力，極強的團隊協作精神。

持有資格：
2005/12 高級會計師職稱；1996/05 中級會計師職稱。
深圳交易所董秘資格證書（編號201003016號）