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    猎头职位
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    职位详情
    猎头职位： 研发中心总经理
    公司名称： 某知名民营互联网企业
    悬 赏： 30000
    职位编号： 年 薪： 80-100万
    所属行业： 通讯 职位类别： 综合管理运营
    招聘人数： 1 专业要求： 不限
    工作地点： 南京 外语要求： 英语
    性别要求： 不限 学历要求： 本科以上
    发布日期： 2014-6-25 工作经验： 10年以上
    岗位职责：

    1、根据公司发展战略和业绩指标，制定研发中心目标并组织规划与落实；   
    2、负责组建和管理大型高绩效的团队；   
    3、带领开发团队对公司网站、业务系统进行管理、研发、设计、测试和运行；   
    4、研究国内外相关行业、竞争对手的技术信息，分析技术发展趋势，把握公司技术发展方向；   
    5、拓展技术领域，推进技术发展及现有技术的行业应用；   
    6、管理团队，与开发总监、产品经理、架构师等进行技术沟通、交流，相互配合按时完成任务；   
    7、领导当前队伍建设一个大型分散式、可扩展、高效的电子商务网站；   
    8、监控项目的开发进度，并对开发过程中的重大事项进行处理；   
    9、协调各项目的进展，协助落实相关资源；   
    10、定期向公司领导做工作报告，汇报工作进展情况。包括计划执行情况、资金使用情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；   
    11、主持召开部门办公例会，审核部门费用，人事管理，解决日常工作中的有关问题；   
    12、建立并持续完善技术体系的管理制度和规范等；
    13、建立上述制度的配套工作流程。
     
    职业要求：

    1、本科以上学历，计算机、软件工程及相关专业毕业；
    2、10年以上软件开发工作经验，6年以上团队开发管理经验；
    3、有出色的执行力和交付能力，能与高层管理人员一起完成工作项目和业务活动
    4、精通互联网、移动互联网的技术发展趋势，熟悉现行电子商务模式；
    5、深厚的技术背景，对行业背景有深刻了解，有多个中大型项目负责人的经验；
    6、熟练的代码编写能力，具有对开发部门员工的核心能力提升的培训能力；
    7、有系统分析设计能力，能独自解决整体规划方案，制定技术规范书；
    8、对技术市场具有一定的敏锐度，能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议；
    9、较强的具有良好的沟通能力、技术培训能力、协调能力和团队合作精神，善于与非技术人员进行技术问题沟通；
     
    　　

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