| 猎头职位： | 人力资源总监 | ||
| 公司名称： | 广州某上市公司 | ||
| 悬 赏： | 20000 | ||
| 职位编号： | 年 薪： | 60-100万 | |
| 所属行业： | 快消 | 职位类别： | 综合管理运营 |
| 招聘人数： | 1人 | 专业要求： | 人力资源类、法律类专业优先 |
| 工作地点： | 广州 | 外语要求： | 英语 |
| 性别要求： | 不限 | 学历要求： | 本科以上 |
| 发布日期： | 2013/5/2 | 工作经验： | 8年以上 |
| 岗位职责： | 1、对人力资源管理范围化，做好人力资源的计划及人力资源的成本预算； 2、控制人力资源成本，对于计划及成本的预算执行情况进行监督工作； 3、对于招聘工作系统化，组织并实施招聘管理的各项工作； 4、完成企业的绩效工作，及管理工作； 5、对培训工作进行系统的规范； 6、优化企业人力资源管理模式，制定适合企业的人力资源管理方案。 |
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| 职业要求： | 1、8年以上人力资源总监工作经验，或5年以上人力资源总监岗位工作经验，3年人力资源或行政管理总监助理或总经理助理岗位工作经验； 2、人力资源类或法律类专业优先；本科以上学历； 3、有海外工作经验者优先； 4、熟悉人力资源的工作流程； 5、了解国家、企业对于劳动合同的定制，薪金制度等法规政策，并了解合同的管理工作； 6、拥有独立工作的能力。
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