| 猎头职位： | 猎头业务合伙人 | ||
| 公司名称： | ISA英特方略 | ||
| 悬 赏： | |||
| 职位编号： | 年 薪： | 50W-100W | |
| 所属行业： | IT互联网 | 职位类别： | 人力行政总务 |
| 招聘人数： | 3 | 专业要求： | |
| 工作地点： | 深圳 | 外语要求： | |
| 性别要求： | 学历要求： | 本科以上学历 | |
| 发布日期： | 2020/12/3 | 工作经验： | |
| 岗位职责： | 工作职责： 1、根据公司总体战略规划，负责团队的整体运营管理工作，实现年度经营目标； 2、带领团队BD客户开发与维护，根据客户需求寻找合适的高端人才； 3、指导下属完成职位空缺需求分析、制定访寻渠道的分析、拓展，整合候选人资源等具体方案 4、完成高端岗位的寻访 |
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| 职业要求： | 任职要求： 1、全日制本科或者硕士以上教育背景; 2、具有8年以上猎头或企业招聘工作经验，热爱猎头工作； 以下目标行业中至少了解两个行业（healthcare\互联网\科技\金融\房地产\工业等）； 3、担任顾问时有较好的业绩产出；有3年以上团队管理经验； 4、成熟稳重、逻辑缜密、乐于分享，能够在压力与挑战下保持乐观与积极自信的工作态度；
【薪酬福利制度】： 1. 极富竞争力薪金（底薪+KPI奖金+岗位补贴+提成） 2. 五险一金、国家法定节假日、带薪年假制度； 3. 各种奖励制度：年度工作表现奖、忠诚员工奖、业务精英奖、优秀员工奖、全勤奖、人才推荐奖、合伙人奖金、定制股票期权计划； 4. 福利体系完善：过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶； 5. 丰富多彩的员工活动：业务精英海外游（日本、新加坡、巴厘岛、韩国、欧洲五国都留下我们的足迹）、部门活动、半年度旅游或者拓展、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等； |
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