猎头职位: | 金融、互联网、地产、healthcare助理顾问 | ||
公司名称: | ISA英特方略 | ||
悬 赏: | |||
职位编号: | 年 薪: | 10W-30W | |
所属行业: | IT互联网 | 职位类别: | 人力行政总务 |
招聘人数: | 10 | 专业要求: | |
工作地点: | 深圳 | 外语要求: | |
性别要求: | 学历要求: | 本科以上学历 | |
发布日期: | 2020/12/3 | 工作经验: | |
岗位职责: | 工作职责: 1、进行职位分析,搜寻匹配候选人; 2、沟通候选人的职位意向,了解基本职业生涯发展规划; 3、筛选评估候选人、完成基本背调、提交推荐报告、形成推荐报告给客户公司; 4、面试辅导并安排面试,背景调查、薪资谈判、入职跟进; |
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职业要求: | 岗位要求: 1、 统招本科及以上学历,专业不限;有招聘、销售工作经验2年以上、猎头经验一年以上者优先。(不同行业助理顾问有对应行业从业经验或学习背景优先) 2、 良好的沟通协调能力,逻辑表达能力优秀; 3、 热爱猎头工作,抗压能力强 (应聘香港、广州地区的空缺需要有粤语流利); 4、 性格开朗,充满活力,具有团队精神,能吃苦耐劳,有强烈的上进心; 5、 具有较强的归纳和总结能力,优秀的沟通技巧,强烈的团队意识。 【薪酬福利制度】: 1. 极富竞争力薪金(底薪+KPI奖金+岗位补贴+提成) 2. 五险一金、国家法定节假日、带薪年假制度; 3. 各种奖励制度:年度工作表现奖、忠诚员工奖、业务精英奖、优秀员工奖、全勤奖、人才推荐奖、合伙人奖金、定制股票期权计划; 4. 福利体系完善:过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶; 5. 丰富多彩的员工活动:业务精英海外游(日本、新加坡、巴厘岛、韩国、欧洲五国都留下我们的足迹)、部门活动、半年度旅游或者拓展、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等; 6. 完善的培训提升体系。务实、量身定制式的内\外部专业培训充电计划。 |
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